八项南沙经验走向全省

八项南沙经验走向全省
原标题:八项南沙经历走向全省  “处理高层次人才相关事项便当多了。”这是广州南沙企业对“世界人才一站式服务窗口”的感触。近来,8项变革立异“南沙经历”推行施行,助力广东经济社会快速健康发展。  5月16日广东省政府网站发布《广东省人民政府关于仿制推行我国(广东)自由交易试验区第六批变革立异经历的告诉》,推行施行11项新构成的广东自贸试验区变革立异效果,掩盖出资便当化、交易便当化、政府职能改变、法治建造等范畴,其间7项在全省规模内仿制推行,4项变革立异经历在全省除深圳市以外的区域仿制推行。在11项变革立异经历中,8项变革立异经历源于南沙,其间树立世界人才一站式服务窗口、构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员准则为全国创始。  8项变革立异经历一览表  树立世界人才一站式服务窗口  树立世界人才一站式服务窗口,将世界人才相关政务服务功用整合至一个窗口。  树立船只进出港陈述归纳核对机制  树立一个中心(以才智海事使用为中心)、三种方法(政务窗口定点查、电子巡航标线查、现场法律随机检查)、多种东西(陈述服务网、船只动态处理体系等)“点线面”结合的船只进出港陈述归纳核对机制。  拓宽政务服务网络身份核验使用规模  优化政务服务的网络身份核验体系,将使用规模从我国内地居民身份证拓宽至港澳居民交游内地通行证、华裔护照等证件,完成网上身份核验。一起,在各政务服务窗口推进身份在线电子核验,完成就事人员刷脸认证,快捷处理政务服务事项。  推行繁简分流、分段集约履行的办案形式  以履行指挥中心实体化运行为依托,对履行案子进行类型化处理,并交由专门办案团队处理,完成“简案快执,难案精执”。将履行程序中的产业查控、文书制作和送达、终本案子处理、涉执信访等事务性较强的作业,一致交由专门团队进行集约化处理。设置履行贰言判决组(团队),担任对履行贰言的检查判决。  构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员准则  拟定遴选港澳籍劳动人事争议仲裁员提名人任职资历规范,清晰聘任组织、目标、程序、处理、办案要求等原则性内容,树立相应的开放式训练查核形式,构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员准则。  注册“广东税务”微信办税(费)服务  在“广东税务”微信大众号创立办税(费)服务栏目,完成网上智能化办税和社保费申报功用。  推行港澳企业和居民税费境外线上处理  经过线上实名认证,打通港澳纳税人境外长途办税全链条,保证港澳企业、个体工商户和居民可在境内境外随时线上处理税费和社保费事务。  对接“微警”身份认证途径完成免身份证件办税  税务部分自动对接公安部分的“微警”身份认证途径,树立税务身份认证途径并完成免身份证件办税。纳税人(缴费人)可运用“网证CTID”的“税务认证”功用进行身份承认或授权托付承认,在前台办税未带证件、未进行纸质授权等景象下,答应“容缺”处理涉税(费)事项。 (全媒体记者耿旭静、董业衡 通讯员罗瑞娴)

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